會上，各職能部門和二級單位負責人依次匯報年度工作思路，匯報內(nèi)容聚焦主責主業(yè)、緊扣戰(zhàn)略部署、突出務實舉措。集團分管領導逐一進行點評，發(fā)言直指關鍵、切中要害，為各部門厘清工作思路、把準發(fā)展方向、補齊短板弱項提出具體要求。

集團黨委書記、董事長陳永根作總結講話，并對職能部門定位和職責提出四點新要求。一是打造服務型機關，緊緊圍繞集團“十五五”戰(zhàn)略布局，抓實規(guī)劃落地與人才培育，推動投資布局從傳統(tǒng)水務業(yè)務向水務全產(chǎn)業(yè)鏈延伸拓展，以優(yōu)質(zhì)服務筑牢民生保障根基；二是打造高效型機關，聚焦“程序簡單、流程優(yōu)化、制度明確”工作目標，發(fā)揮黨建引領作用，推動職能部門協(xié)同聯(lián)動、一體發(fā)力，全面提升集團整體運營管理效能；三是打造有為型機關，要樹立并踐行“有人負責我協(xié)助，無人負責我負責”的主動意識，強化擔當補位，主動謀劃工作、抵御風險、解決問題；四是打造創(chuàng)新型機關，發(fā)揮機關帶頭作用，打破思想桎梏和傳統(tǒng)路徑依賴，結合水務運營、民生服務、項目建設實際，積極探索應用新方法、新工具、新模式，以創(chuàng)新為動力賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

此次會議全面明晰了2026年工作路徑與發(fā)力重點，為集團“十五五”戰(zhàn)略平穩(wěn)起步、高效落地指明了方向。下一步，市水務集團將以此次會議為契機，錨定“守一方碧水安瀾”使命，踐行“客戶至上、員工為本、社會滿意”核心價值觀，以更實作風、更硬舉措、更優(yōu)服務，奮力開啟“十五五”發(fā)展新篇章，為荊門市加快建設漢襄宜“金三角”協(xié)同發(fā)展重要節(jié)點和全省支點建設重要增長極貢獻水務力量。